宣大分公司化稍营收费站多种形式宣贯高速集团企业文化理念

近日，化稍营收费站通过多种形式的宣贯，使干部职工对公司品牌理念、愿景、使命、核心价值观有了更加清晰和系统的认识，引导职工形成正确的工作理念和责任意识，实现“入目、入耳、入脑、入心”。

一是站领导班子为职工讲“企业文化”，将“企业文化主旨”、企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神等重点一一宣讲，通过接地气的宣讲，让各岗位人员对“担当、诚信、奉献、卓越”的企业精神从“抽象理解”到“实践融合”。

二是以座谈的形式组织职工踊跃讨论，体现主人翁地位，倾听职工的心声，鼓励职工集思广益，让全员自觉实践企业文化主旨，积极参与建设企业文化中来，人人做好“主人翁”。

三是有效利用LED屏、公示栏发布宣传标语，利用班组会宣读宣讲，营造浓厚宣贯氛围。

通过多种形式的宣贯，化稍营收费站全体职工进一步统一了思想，将企业文化内化于心，外化于行，将“企业文化”融入实践，真正发挥文化改变职工思想和行为模式，真正体现“引领、创效、坚守、共赢”核心价值观，助力公司提质增效，为集团公司、分公司全方位高标准高质量发展注入活力。