宣大分公司深井收费站组织学习绩效考核实施办法

为充分调动职工工作积极性、主动性，全面了解分公司绩效考核相关内容，深井站组织全站职工学习绩效考核实施办法。

学习活动中，站领导带领职工对分公司下发的绩效考核实施办法逐条进行学习，对绩效考核指标、计提办法、评定标准等进行详细的学习。对于收费站考核指标中涉及的几个大项，站领导逐一解释说明，带领职工学懂吃透。学习活动中，站领导多次强调，绩效考核的重要意义在于发挥职工作用，调动职工工作热情，奖优罚劣。并要求各部门要以各项指标严格要求自身，不断在通行费征收、逃漏费治理、降本增效等方面提高排名，确保深井站保质保量完成各项任务，保证职工权益。