承秦分公司召开2021年度考核工作会议

根据集团年度考核工作安排，承秦分公司于3月15日召开了年度考核工作大会，会议由张同辉副总经理主持。

会议首先由部室、所属单位和中层干部代表进行了年度工作述职，并进行了民主测评。 随后纪委书记张士兴传达了张建公董事长在总部机构和机构负责人调整大会上的讲话，党委书记任清耀做了总结发言。

会议指出，年度考核是对每一位中层干部政治、业务和履行岗位职责进行全面考察和评价。做好年度考核工作，对加强干部队伍建设，提升干部队伍素质和加强干部管理都具有十分重要的意义。       

会议强调，一是端正态度，正确对待本次年度考核工作。要总结工作经验，查找不足、补短板，促提升。二是严格要求，在工作中学会自我加压。要不断增强市场意识、竞争意识和危机意识，坚持以经济效益为中心，助推承秦分公司经济高速发展。三是开拓创新，及早谋划好新一年的工作。要进一步明确任务，强化责任，抓住关键节点，把工作抓实、抓好、抓到位，确保圆满完成2022年各项目标任务。       

会议要求，一是坚持党建引领，强化思想理论武装。面对新形势、新任务，要坚持理论学习与深入实践相结合，要坚持以上率下，发挥示范引领作用。二是坚持勤政务实的工作作风，脚踏实地，服务社会。突出收费主业，增强机关服务意识，坚定不移抗疫情、强服务、保安全。三是持续深化改革，强化内部管理，优化队伍结构。推进人才强企战略，充分发挥干部人才支撑作用，对标一流提升管理水平，使企业运转更加规范高效。

按照防疫要求开展，分公司领导班子成员，总部全体人员、下属单位主要负责人，共计47人参加会议。