为进一步提高党组织生活的质量,吴桥站深化党建与业务融合,用工作业绩检验党建工作成效。
坚持带头学习,锤炼过硬党性。一是发挥好支部党员模范带头作用,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是以史促行,把党史学习教育与业务工作结合起来,创新举措、真抓实干、埋头苦干,自觉把分管和主抓的工作落实好见成效。三是每周定期推出“党员学习微课堂”，以视频、图片、文字、音频等形式呈现,定时推送,党员干部职工滑动指尖就能将理论知识从“厚厚的书本”转移到“手机小屏幕”,做到“随时学”“随地学”。
细化目标责任,增强竞争意识。一是从严党风廉政建设“一岗双责”,提高担当意识,创新工作举措,推动全面从严治党向纵深发展。二是抓好职能服务,贯彻落实好上级工作部署,围绕目标任务,分解到班组到个人,人人有目标,人人有压力,直面应战、敢于担当。三是通过班组互学和骨干帮带,提升全员业务能力,使人人都成为业务工作的行家里手，并结合岗位技能比武,定期组织业务考试,以考促学,提高全员学习的自主性、积极性。
提高工作效能,寻求创新突破。一是继续开展好“我为群众办实事”活动,深入了解司乘的所求、所需、所盼,密切与司乘的关系,增强工作的针对性。二是改进工作作风和工作方式,认真落实好“监控+监督”工作,严格落实24小时值班在岗制度,认真做好值班记录。三是根据岗位职责,做深入思考,以“走出去引进来”的形式,向先进同行借鉴管理经验,强化工作管理,深入工作创新,带领职工“学”“做”结合全面提升工作效率,推行机电设备维护“专职+职兼”管理模式,实现“小修不出班、中修不出站”,达到降本增效目的。
强化营商思维,拓宽增收渠道。一是维系老客户开发新客户。通过收费数据筛查老客户信息,建立微信群和老客户档案,稳定固定车源,通过走访大型企业、运输车队,宣传高速通行优惠政策和服务,积极开发新车源引车上路。二是深化“高速+旅游”模式,与当地政府、景区、运输企业合作谋求更多合作,实现高速公路服务地方经济发展,地方经济带动高速增收,实现双赢。三是挖掘数据治逃的潜力。通过召开座谈会、班组会、交流会等方式,针对新收费模式假绿通、大车小标等新的偷逃费案例进行分析及交流,研究治逃方法,提高全员治逃技能;充分利用部稽核平台、补费平台功能,筛查可疑车辆进行跟踪,通过线上筛查和现场拦截相结合,不放过任何一起逃费行为。
坚持正面引导,保持队伍团结稳定。去年的决胜决战四度,站口保畅、治逃工作中,在全站职工共同努力下,见到了成绩,得到了认可,树立了信心。做好职工思想引导,端正心态是关键,站班子要努力引导全体职工必须达成一个共识,只有单位发展好了,职工才会有好出路,只要大家心往一块想,劲往一处使,任何艰巨的任务都能顺利完成。
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