邯郸所召开工作例会“五个到位”推进重点工作落实进度

3月8日，邯郸所在三楼会议室召开机关周工作例会，所领导班子成员、各科室负责人参会。会议紧紧围绕管理所各项目标任务做好“五个到位”。

专项学习制度到位。根据冀高石安党[2022]17号《“转作风、提质效”专项活动实施方案》以及冀高石安党[2022]19号《关于进一步规范“第一议题”学习制度的通知》的文件精神，相关科室要认真熟知文件内容，动员部署专项活动实施、加强规范学习制度要求，认真做好领学传达、贯彻落实。

工作效能提速到位。进一步增强干部职工的向心力、凝聚力，提升自身工作的执行力度，确保思想、认知、行动一体化；强化工作作风、端正工作态度，严格遵守在岗、值班期间守时守点、在岗在位的规章制度，落实好值班纪律；各科室要紧紧围绕分公司年初工作计划，结合本科室的岗位实际，自觉谋划本科室的管理目标，做到“职责清楚、工作到位、提质增效”。

疫情防控措施到位。针对疫情防控各科室要多渠道、多角度教育广大干部职工在疫情防控期间不得麻痹大意，要提高自身防范应对措施、严格执行机关防控制度；本单位公务车辆、通勤班车要做好日常消杀工作；切实加强对外来车辆、人员的信息登记、消毒测温工作，并详实留存原始资料，确保在岗职工的人身安全。

院区形象亮化到位。各科室要多关注、勤查看各自办公场所、院落责任区的环境卫生，自觉坚持并养成良好的工作、生活习惯，齐心协力保持管理所内外环境清洁整齐，使广大职工在舒适、温馨的工作氛围中提升“爱集体、爱工作”的思想意识，各科室本周内完成各自责任区的杂草清理工作。

后勤保障服务到位。职工餐饮管理要本着打造“绿色、健康”为原则，从关心职工身心健康、强化饭菜质量安全角度出发，不得打折扣、降标准；所机关纪检检查小组牵头近期要对职工食堂的各项工作展开细致检查，通过进一步完善食堂各项管理制度，从而提高职工的满意度、幸福感。

会后，管理所根据冀高石安[2022]32号《关于签订安全生产目标管理责任书、消防安全责任书和个人承诺书的通知》文件要求，为进一步夯实责任，强化人人守土有责、守土尽责，举行了安全责任签字仪式，邯郸所安全生产第一责任人张会锋所长就安全生产专项工作逐级与分管领导、机关各业务科室负责人签订了《2022年安全生产目标管理责任书》、《2022年消防安全责任书》。