为深入贯彻落实2022年分公司收费工作推进会会议精神,全面抓好主责主业,大名站重举措,出实招,求实效,扎实推进通行费征收工作。
瞄准收费目标“任务书”。牢固树立以“收费为中心”的思想,紧盯任务目标,层层传导收费责任和压力,坚持目标导向、结果导向,激励全体干部员工知重负重,勇毅前行,形成“人人为收费 人人保收费”的生动局面。
扎实业务技能“基本功”。鼓励收费工作人员积极学习最新政策文件,注重对收费工作中“疑难杂症”的研究,学会开“处方”,确保“药到病除”,努力打牢新形势下收费工作基本功,为通行费征收工作奠定坚实基础。
舞好绩效考核“指挥棒”。每月将班组及个人收费任务完成情况分别进行排名通报,实现工资绩效与收费额、治逃金额等指标挂钩,切实做到干与不干不一样、干好与干坏不一样、干多与干少不一样,引导全体员工想方设法多收费、收好费。
下好引车上路“先手棋”。密切与当地政府和交通部门的联系,掌握周边国省干线的管养计划和交通管理措施,主动调研走访周边大中型企业,了解企业和司机诉求,积极拓展目标客户,开动脑筋,采取超常规措施引车上路。
用好数据分析“关键招”。建立日常收费数据分析制度,每日公布相关收费数据,定期召开专题会议分析车流量、收费额各时期变化情况及原因,进一步提高决策的合理性和科学性。同时,通过深挖细查收费数据,摸排逃费线索,搜集逃费证据,为逃费治理工作提供强大助力。
打好稽核治逃“组合拳”。进一步规范操作流程,加大对免费车,特别是绿通车的核验力度,保证不因自身原因造成通行费流失。加强与高速交警及相关路段的沟通联系,适时开展多种形式的治理工作,努力实现在科技治逃、法律治逃上的新突破,切实提高实收率、追缴率,促进通行费收入稳步增长。
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