大广分公司桃城收费站召开正风肃纪工作座谈会

为扎实做好2022年各项工作，近日，桃城收费站召开了正风肃纪工作座谈会。会议由主要负责人宋晓冰主持召开，各班组、部门负责人参加会议。

会上，副站长尹志勇首先带领大家对分公司党委书记、副总经理张军同志关于《从严管党治党 忠诚履职担当 一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争》的总结讲话和纪委书记李宬霖同志关于《勇于自我革命 忠诚履职尽责 推动大广分公司纪检监督工作高质量发展 以实际行动迎接党的二十大胜利召开》的纪委工作报告进行学习。随后，会议就各负责人如何在2022年工作中带队伍、做表率，如何提升管理能力，如何全面提高班组、部门综合素质为目标进行交流，各负责人结合工作实际，进行了深入交流探讨，针对存在的不足地方，深刻剖析原因，找差距，补短板，共同寻求改进措施和方法。

会议指出，收费站作为基层单位，抓好建设的关键就在于中层管理人员的工作表现，各部门负责人要清醒认识到自己肩负的责任，转变思想、转变观念、转变作风，要在做事办事中讲“细致”，在个人品行上树“正气”，在工作作风上立“实干”，在工作管理上显“担当”。要当好职工的“知心人”，当好收费站的“传递人”，当好本部门人员的“领头雁”，做好表率，以上率下，增强职工凝聚力。

会议强调，一是以“学习”动能塑身。要主动加强学习，在学习中提高政治素养、提升思想境界。要加强本行业相关法律法规及集团、分公司各项规章制度的学习，摸清红线，认准底线，绝不碰线。二是用“规矩”导航助行。各班组、部门要培养按程序办事的行动自觉，要打破"潜规则"，用纪律规矩建章立制；要念好“紧箍咒”，用纪律规矩指导言行；要种好“责任田”，用纪律规矩加强监督。三是用“自律”营造正气。要切实增强自律意识、标杆意识、以身作则、率先垂范。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到，凡是要求职工不做的，自己必须首先不做，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好氛围。四是用“谈心”凝聚家和。收费站将按照分公司文件要求，开展“基层领导谈心日”活动，深入了解职工的内心想法，了解现如今职工工作生活中存在的各项问题，从而在今后的工作中以职工所需为核心，积极解决生活、工作中遇到的问题。五是用“担当”尽职树威。各负责人要把干事担事作为职责做在、价值所在，要把手脚从形式主义的束缚中解脱出来，为担当者担当，让履职者尽职，为干事者撑腰，持续激发收费站工作活力、奉献活力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。