京秦分公司召开党委会议专题研究党建工作

2月24日上午，京秦分公司召开2022年第9次党委会议专题研究2022年党建工作，分公司党委书记卢立新主持会议，分公司领导班子成员、各相关部室主要负责同志参加会议。

会议传达学习了《求是》杂志第2期习近平总书记关于《不断做强做优做大我国数字经济》的重要论述，贯彻落实杨荣博总经理在集团公司“数字云”建设推进会上的讲话精神。会议指出，数字经济是时代大潮中最具创新性和成长性的新经济业态，集团公司推进“数字云”建设是促进数字技术与企业发展深度融合的重要抓手，要充分把握建设“数字云”的重要意义，积极参与配合“数字云”建设，通过挖掘激活数据要素潜能，促进分公司转型发展质效提升。

会议研究审议通过了《2022年政治性警示教育安排》《2022年党建工作要点及计划安排》《2022年度理论学习中心组学习计划》等党建工作计划安排，听取了“书记项目”立项课题思路情况汇报。

会议强调，一要把党的创新理论这门“必修课”修好。发挥党委班子示范引领作用，把理论学习中心组集中学习的“规定动作”和个人自学的“自选动作”做实做到位，学出坚定信念、学出使命担当，始终保持新时代赶考的清醒坚定，汇聚狠抓各项决策部署落实的强大动能。二要深入推进党建与业务工作融合。充分释放“1+1＞2”的聚合效应，强化统筹安排，狠抓监督落实，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。三要筑牢廉洁自律防线。突出政治性、强化警示性、注重实效性，做到警钟长鸣，防微杜渐，驰而不息把全面从严治党引向深入。四要注重基层战斗堡垒建强。坚持“一把手”抓、抓“一把手”，配齐配强基层党支部书记，进一步严肃规范党内政治生活，加强党建阵地建设，发挥好党员先锋模范作用，不断提升基层党建工作质量。五是深度做好“书记项目”谋划。“书记项目”由党委书记亲自抓落实，聚焦服从服务大局、解决突出问题等方面科学论证立项，确保突出特色、打造亮点，坚持以党建引领推动分公司高质量发展。