大广分公司常屯收费站组织召开正风肃纪座谈会

为落实分公司党风廉政建设工作会议精神，抓好关键少数，坚持稳中求进，忠诚履职尽责，确保全年各项工作顺利开展。2月22日常屯站组织召开中层管理人员正风肃纪座谈会，站领导班子成员、各部门主管参加。

会上，传达了大广分公司2022年党风廉政建设工作会议精神，要求大家认真学习报告内容，按照制定的工作目标扎实开展党风廉政建设工作。

会议中，各收费班组、监控室、票证室、办公室部门负责人针对2022年如何做表率带队伍、如何落实好分公司和收费站各项规章制度等内容依次进行汇报发言。

会上，张艳峰副站长指出：一是认清形势，转变思想，各部门主管要做好上传下达工作，切实起到模范带头作用；二是各收费班组坚持做好岗前动员和岗后讲评工作，有特殊情况及时上报监控和值班站长；三是各部门主管督促部门人员做好宿舍内务卫生，保持内务卫生干净整洁。

会议最后，刘爱辉站长针对2022年党风廉政工作提出几点要求：一是学习制度明规矩。各部门主管要组织本部门人员学习分公司的规章制度和下发的文件，坚持严字当头，做好各项工作；二是强化标准讲程序。各部门主管要提高标准，带头尽责，按程序办事，做好本职工作；三是刀刃向内练硬功。值班站长坚持每日巡查，有重点的抽查，在巡查过程中发现的违纪行为按程序办理；四是谈心谈话架心桥。按照分公司《关于进一步畅通信息沟通渠道的通知》的文件要求，建立“基层领导谈心日”工作机制，每月定期组织与职工进行谈心、政策解释、矛盾化解等，做到基层问题化解到基层；五是担当尽责树威信。各部门主管要带好头，做表率，担当尽责，以上率下充分做好本部门的“领头雁”。六是加强考核增动能。强化考核，用数据说话，增加想干事、会干事的人的动能。实现“干多干少不一样，干好干坏不一样”工作格局；七是教育引导寻初心。各部门主管要定期带领本部门人员回忆在河北高速工作的点点滴滴，不忘初心牢记使命，以更加昂扬的精神投入今后的工作中；八是科学整合促优化。按照工作实际需要，优化人员配置，加强职工队伍建设，确保收费站全年各项工作目标顺利完成。