为加强收费队伍建设,提升职工整体素质和业务水平,2月23日,万庄收费站组织全体职工在站留营。
会上,办公室人员通报了1月份宣传信息任务、逃漏费治理、卫生等工作开展情况,财务人员通报了1月份差错率、交接班等注意情况。各班组就近期主要工作完成情况及存在的问题进行汇报。会议传达了《关于印发全年抓收费全员保收费常态化工作方案的通知》《关于规范疫情防控措施的通知》《新冠肺炎疫情防控工作指南(第四版)的通知》《2022年1月份联合通报》《关于开展春季整治行人上高速专项行动的通知》等文件内容,并对本月工作进行了总结点评并就下一步工作进行了安排部署:
一是进一步加强收费工作,巩固常态化收费工作机制。多收费,收好费,树立“全年抓收费费,全年保收费”的理念,确保我站收费任务目标顺利完成。二是强化工作纪律,做好岗前动员工作。端正工作态度,增强责任意识,认真做好岗前三分钟提醒,严格按照分公司各项规章制度开展好各项工作。三是持续做好文明服务,积极开展延伸服务。加强文明用语使用规范,积极为过往司乘提供饮用水、外用应急药品、充电器等便民服务,为过往司乘提供舒适、安全的行车环境。四是加强逃漏费车辆打击力度,强化现场管控,严格执行绿通核验制度,明确查验流程,做到“应收尽收”,确保通行费颗粒归仓。五是严格落实疫情防控工作部署要求和春季防火安全。做好日常消毒、测体温等疫情防控工作,加大日常安全隐患排查,有效预防安全生产事故的发生。
会后,依次组织职工进行了收费站第一季度保通保畅应急预案演练、防盗抢应急培训演练、2月份业务考试、党史学习教育,本月留营日圆满结束。
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