集团公司对荣乌分公司领导班子和领导干部开展综合考核工作

2月17日，按照集团公司党委统一安排，集团公司纪委副书记尹彦民带领集团公司第四考核组对荣乌分公司领导班子和领导干部开展2021年度综合考核工作。荣乌分公司领导班子、内设机构中层正副职干部、所属单位主要负责人和总部机关全体职工参加了考核大会，会议严格按照防疫要求召开。

考核组强调，做好领导班子和领导干部考核，是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途经，是激励干部担当作为，促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等情况进行的一次督促检查和全面检验。参评人员一定要严格按照集团公司《关于开展2021年度所属单位领导班子和领导干部综合考核工作的通知》要求，正确行使民主权利，对班子和领导干部做出客观公正的评议。

随后考核组按照考核流程通过民主测评、个别谈话、查阅资料、现场核查等方式，对分公司领导班子在加强党的领导、企业运营管理、工作目标业绩、依法科学决策、党风廉政建设、选人用人等方面进行了综合考核。重点从领导班子成员的政治素质、职业素养、工作业绩、工作作风、廉洁自律、科学决策等方面，全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉表现情况。并就考核情况与分公司领导班子充分交换意见。

下一步，荣乌分公司将以此次考核为契机，严格对照集团总体发展战略布局，全面贯彻“五自”经营理念和“52341”总体思路，不断增强分公司全体干部职工的凝聚力、向心力、执行力和战斗力。奋力开创荣乌分公司高质量发展新局面，为集团公司高质量发展做出新的更大贡献。