廊坊分公司召开2021年度领导班子和领导干部综合考核工作会议

2月16日上午，按照集团党委统一部署，集团公司第五考核组组长甄永峰一行4人到廊坊分公司对领导班子和领导干部进行2021年度综合考核。

考核组传达了集团公司《关于开展2021年度所属单位领导班子和领导干部综合考核工作的通知》精神，指出领导班子和领导干部考核，是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途经，是激励干部担当作为，促进企业发展的重要抓手，是对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等情况进行的一次督促检查和全面检验，要求参会人员本着负责的态度，正确行使自己的民主权力，做出客观公正的评议。

考核组通过民主测评、个别谈话和查阅资料的方式，对领导班子政治思想建设、加强党的领导、企业运营管理、工作目标实绩、依法科学决策和党风廉政建设等情况进行考核，从政治表现、能力素质、工作业绩、工作作风和廉洁自律等方面，全面考核领导干部德、能、勤、绩、廉表现情况。考核结束后，考核组就考核情况与分公司领导班子交换意见。

廊坊分公司将以此次考核为契机，全面贯彻落实集团公司工作部署，持续强化责任担当，奋力开创分公司高质量发展新局面。