集团公司考核组对承秦分公司进行2021年度领导班子和领导干部综合考核

2月15日，根据集团公司工作部署，集团公司第三考核组组长高民欢一行4人对承秦分公司进行了2021年度领导班子和领导干部综合考核工作。承秦分公司领导班子成员、总部干部职工及所属单位主要负责人共计49人参加了会议。

高民欢首先传达了集团公司《关于开展2021年度所属单位领导班子和领导干部综合考核干部的通知》精神，并就考核工作提出了三点意见。一是领导班子和领导干部考核是加强领导班子建设和干部监督管理的重要途径，是激励干部担当和促进企业发展的重要抓手。二是考核工作对各单位贯彻落实上级重大决策部署和集团党委工作安排、年度重点工作任务、企业改革发展成效、领导班子落实党风廉政建设主体责任等情况进行的一次全面的检查。三是考核工作要认真扎实，结果要客观公正，对成绩要做出肯定，对不足要找出问题，要强化考核结果运用，善于总结提高。

随后，考核组通过民主测评、个别谈话和查阅资料的方式，对领导班子从政治思想建设、企业运行管理、工作目标实绩、依法科学决策和党风廉政建设等情况进行考核。从政治思想、能力素质、工作业绩、工作作风和廉洁自律等方面，对领导干部德、能、勤、绩、廉等表现情况进行考核。

最后，集团公司考核组与承秦分公司领导班子就民主测评和考核情况交换了意见。

承秦分公司将以此次考核工作为契机，紧盯目标任务，坚持“党建引领”，践行“五自”理念，凝心聚力，夯基垒台，奋力开启承秦分公司高质量发展新征程。