承秦分公司召开2022年党建暨经济工作会议

为落实集团公司“三会”精神，总结分公司2021年工作，部署2022年任务。1月27日，承秦分公司召开2022年党建暨经济工作会议。会议由分公司副总经理张同辉同志主持。

会议学习了集团党委书记、董事长张建公同志在集团“三会”上的讲话精神，党委副书记、副董事长、总经理杨荣博同志所作的经济工作报告，党委副书记、董事、工会主席董广同志代表集团党委常委会所做的党委工作报告。分公司任清耀书记作了题为《以发展凝聚力量 以实干笃定前行 奋力开启承秦分公司高质量发展新征程》的2022年承秦分公司党建与经济工作报告。

会议指出，2021年在集团公司的正确领导下，承秦分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团公司工作会议决策部署，牢固树立“五自”经营理念，全力以赴完成了各项任务目标，实现了“十四五”良好开局。

会议强调，当前分公司正处于转型升级、深化改革的攻坚期和关键期，面临着很多挑战。要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以集团公司“三会”精神为指引，坚持“稳中求进、实中求好、变中求新”的主基调，努力实现高质量发展。总体思路概括为：“51234”，即全面贯彻自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的“五自”经营理念；加强“党建引领”这一主题；完成收费、深化改革“两大任务”；夯实安全、管养、人才“三大基础”；突出市场、创新、风险、法治“四个观念”。

会议要求，一是坚持“党建引领”，强化责任担当。持之以恒树牢四个意识，坚决维护党中央权威；持之以恒严肃组织纪律，履行全面从严治党责任；持之以恒加强作风建设，确保队伍清正廉洁。二是以效益为中心，聚焦主责主业，完成收费任务；以发展为要务，聚焦精细管理，完成深化改革任务，不断提升发展动力。三是夯实“三大基础”，提升管理效能。进一步落实安全生产责任，维护大局和谐稳定；进一步提升管养能力，不断优化通行环境；坚持人才强企战略，深化三项制度改革，加强组织建设，锤炼干部队伍。四是突出树立市场观念，在多元发展上下功夫，在开源上做好“加法”，在节流上做好“减法”；突出树立创新观念，在科技赋能上下功夫；突出树立风险观念，在防范化解上下功夫，持续提升企业财务管理效用，持续发挥内部审计免疫作用；突出树立法治观念，在依法治企上下功夫，营造浓厚法治氛围，助力高质量发展。会议还宣布了分公司2022年通行费收入计划并与基层单位代表签订收费任务目标责任书；宣布了分公司2021年度表彰决定并为先进单位、先进个人等进行了颁奖。

会议严格按照防疫要求开展，设主会场一个，分会场五个。分公司领导班子成员，纪委副书记，各部室、单位主要负责人及一名职工代表在主会，各单位负责同志及在单位人员在分会场，共计108人参加会议。