张承张家口分公司召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议

1月27日，张承张家口分公司召开2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。分公司领导班子，各支部书记，各部室、各单位主要负责人，党员代表、群众代表参加了会议。

会议传达了省国资委监管企业党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神和集团公司2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议精神。5个党支部书记作现场述职，其他支部作书面述职。党委书记白增江按照“一述一评”方式，对现场述职支部书记去年一年抓党建履职情况逐一进行点评，突出中心环节，指出存在问题，明确整改方向，参会人员对各党支部书记述职情况进行了现场测评。

会议指出，2021年，分公司以推进“书记项目”为抓手，大力开展党建工作标准化建设，成功召开了党建标准化现场交流会，形成了可示范、可推广、可考核的工作体系。党员“亮身份、做贡献”活动助推了分公司在冬奥服务、疫情防控、创收增收等各项重点工作中加码发力，分公司的政治建设、组织建设、作风建设、队伍建设都取得了明显成效。

    会议强调，一是要突出政治建设，忠诚拥护“两个确立”。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把“两个确立”贯彻在工作中，把”两个维护”落实到行动上，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是要突出组织建设，树立大抓基层的导向。要进一步加强基层党建工作，持续提升全体党员的政治素质和业务水平，要推进机关党建在转变作风、服务基层、降本增效、拓展经营思路、服务生产经营上有明显改变和提升。三是要突出队伍建设，锻造过硬的干部队伍。善于发现干部，选拔干部，考察干部，持续深入推进劳动、人事、分配三项制度改革，大力构建“能者上、庸者下、平者让、劣者汰”的选人用人机制。四是要突出作风建设，全面从严治党管党。坚持严管与厚爱结合，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚决纠正“四风”不止步，执行规定不走样，为实现分公司高质量发展提供坚强保证。