以绩效考核为抓手推动各项工作落地落实—廊坊分公司积极开展第四季度综合绩效考核

      近日，廊坊分公司综合绩效考核组由党委组织部带队对全线18个收费站、5个养护工区进行了第四季度综合绩效考核工作。

      分公司领导指出，绩效考核工作是严格落实集团公司工作任务目标的具体举措，也是检验各单位真抓实干、担当履职实效的重要方法，全体干部职工要充分认识考核工作的重要意义、准确把握考核内容的精准要求。

      绩效考核小组通过实地查看内业资料，实物资产、上路巡查等方式，严格落实考核细则内容，及时汇总考核结果。从考核的整体情况来看，各基层单位对上一季度考核问题进行了整改完善，单位人员分工明确，责任清晰，各项工作任务能有序开展和较好完成。第三季度考核排名较后的单位对考核工作的重视程度和认识有了明显提高，第四季度考核指标数据有了稳步提升。

      党委组织部将继续加强绩效考核的指导作用，以考核推进各项工作高效有序开展。