京秦分公司副总经理李来民调研指导行政办公室工作

1月18日，京秦分公司副总经理李来民履新到岗后首次主持召开调研座谈会，详细听取行政办公室工作汇报，认真询问了解工作进展成效、实际工作存在问题，并对行政办公室高效率、高水平开展工作提出殷切希望。

李来民听取了行政办公室工作汇报，又逐一听取了办公室每名成员的工作汇报。他结合自身在行政办公室履职经历，充分肯定了行政办公室协调有序的工作成效、跃动有力的工作状态，指出行政办公室是分公司的“神经中枢”，具有“牵一发而动全身”的作用，任务艰巨、责任重大，要全面审视、精准定位，境界上要再提高一层，保持对事业负责、对工作负责的振奋精神，永不满足、永不懈怠，把心思集中在想干事上、把能力体现在会干事上、把目标集中在干成事上。

李来民强调，全体行政办公室人员要高标准定位，充分认清行政办公室的全局性地位，善于谋大局、勇于干大事，全力当好领导决策的参谋部、承上启下的统筹部、信访维稳的信息部、狠抓落实的督查部、服务保障的后勤部。要高效率实干，分清轻重缓急，全面紧起来、动起来、拼起来，坚决克服疲于应付、拖沓麻痹消极思想，以迫在眉睫的紧迫感、高度负责的责任感，说了就干、干则必成，一出手就打出最高水平，争创一流工作业绩。要创新性突破，自觉树牢企业思维，深入转思想、转观念、转作风，深入研究新问题、新情况，不能囿于以往经验，要敢于创新、敢于突破，破除惯性思维、善于把握先机、赢得战略主动，争取更多创造、更多新意、更多亮点。要始终保持谦虚谨慎的工作作风，注重一言一行、一举一动，相互信任、相互支持，把服务保障的窗口形象竖起来，对内一条心、对外无杂音，争做分公司总部的榜样、表率和样板。