大广分公司考核组到常屯站开展2021年领导班子考核工作

为加强收费站领导班子建设和干部队伍建设，了解领导班子运转情况和领导干部履职情况，2022年1月11日下午，大广分公司考核领导小组一行4人，在徐磊副总经理的带领下，对常屯收费站2021年度工作进行考核。

考核组首先召开了专题会议，徐磊副总经理指出，本次考核主要是全面评价收费站领导班子一年来的履职表现，了解工作状态及在基层中发挥凝聚力、向心力、执行力情况，切实提高思想、工作、学习、纪律等方面的高度。

根据考核议程，首先由大广分公司徐磊副总经理做考核前动员讲话，随后站长刘爱辉围绕常屯收费站2021年度主要工作及目标完成情况进行了全面述职。其次考核小组向全体参与考核职工传达考核要求，明确此次考核的重要性，以不记名方式填写《领导班子民主测评表》、《领导班子成员民主测评表》、《领导班子落实党风廉政建设主体责任情况民主测评票》、《党建工作年度考核民主测评表》四张测评表，做到公开、公平、公正，能真正反映问题、心声，确保职工知情权、参与权。

之后，考核组分别与职工代表进行了个别谈话，全面深入了解了一年来收费站领导班子履职情况、存在的问题以及对下一步班子建设的意见建议。

最后，徐磊副总经理对考核工作进行汇总总结，对常屯收费站2021年度各项工作给予充分肯定，并对2022年度工作提出以下要求：一是要紧紧围绕收费任务和年度工作目标，贯彻落实收费政策，继续加大对偷逃漏费车辆的治理打击力度，聚焦收费主责主业，应收尽收，守住“口粮钱”，保障“生命线”；二是继续加强收费站疫情防控工作，严控人员流动，准确掌握人员健康和流动情况，严格实行职工出省审批工作，做细做实疫情防控工作；三是进一步加强收费站党风廉政建设工作，全方位构筑廉洁从政的“防火墙”，筑牢廉洁根基；四是要全力保障春节期间安全生产工作，加强隐患排查，重点对办公区域和收费岗亭的设施设备、发电机房、配电室等重点部位以及消防器材进行一次全面细致的检查，确保节日期间安全畅通；五是要拓展延伸服务，提升服务质量，竭尽所能为过往司乘提供所需服务，树立良好文明窗口形象，努力营造便捷畅通的通行环境。

常屯收费站2021年度领导班子考核工作圆满完成，常屯收费站将以此次考核为契机，努力打造新亮点，增强创新能力建设，压实安全和廉政责任，为常屯收费站2022年向新向好发展奠定基础。