12月15日,为进一步增强员工自学能力和业务水平,打造高素质的收费队伍,衡水西收费站多措并举,进一步加强“考核云平台”使用效率,在站内掀起“比、学、赶、超”的学习热潮。
一是强化领导,统筹规划。要求各班组部门负责人切实加强监督管理,明确专人负责做好“考核云平台”的使用数据统计和公示工作,把用好“考核云平台”作为一项重要任务来抓。
二是丰富形式,学做统一。由各班组、部门业务骨干带头,每天利用碎片时间帮助员工熟悉“考核云平台”各项板块,认真学习各类资料,“勤打卡、勤阅读、勤练习、勤思考”,切实提高“考核云平台”的使用率、覆盖面和有效性。
三是加强考核,提升实效。将每周的“考核云平台”的具体使用情况和每月的考试成绩在站内进行公示并与星级考核挂钩,对未按要求达到学习标准的员工落实扣分处罚,充分发挥绩效考核“指挥棒”的作用,进一步提升员工学习的积极性,提升学习实效,为决战决胜四季度,努力完成全年收费目标任务打好坚实的理论基础。
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