大广人心中的诠释

   “国家兴亡，匹夫有责”，“人生自古谁无死，留取丹心照汉青”，中华民族史书万卷，字里行间皆可见“家国”，无论是前者的豪迈誓言，还是后者的忠诚执着，家国情怀早已沉淀为中华儿女的内在品格。

     爱国是人世间最深层、最持久的情感，是一个人的立德之源，立功之本。与祖国共奋进、与企业同发展是时代赋予大广人的责任，也是大广人实现理想的基本途径。爱国爱企，心中有爱的人，必定有责任有担当，才能做到爱岗敬业。作为大广人，不断加强主人翁意识，将大广分公司当成自己的家，主动自觉地与大广同呼吸、共命运、心连心，在自己的岗位上，用担当和才智为企业发展作贡献，不断激发内心的使命感与自豪感，齐心协力朝着大广愿景目标前进，继而更好地回馈社会，回报祖国。

     作为现代企业的大广分公司，坚持关注人的发展，以人为本，通过“爱人”来建立起企业与员工、企业与客户，员工与员工、员工与客户之间的和谐关系，力图打造充满爱的好企业。

     大广分公司，作为一个以人为本的企业，营造了爱人的工作氛围，培养出拥有爱心的员工，而这样的员工，会以更多的责任爱企业，并将爱更好的传递出去，带着爱服务他人。在大广分公司鄚州收费站工作八年多年的时间里，我和同事们感受着公司的关爱，热爱大广分公司，并传递着企业的爱人之心。企业对员工的爱和员工对企业的爱以及员工对客户的爱，相互促进。

      大广分公司尊重爱护员工，以员工为本，把员工放在第一位，因为只有充分尊重员工，员工才能尊重和热爱企业。分公司会定期召开座谈会，倾听每一位员工的心声，定期组织民意调查，征集员工意见和建议，并及时调整整改，妥善解决员工的问题。收费站的每周站长接待日，及时解决一线员工问题，力图让员工工作得更轻松，生活得更舒适，打造幸福站区。比如，在工作上，不断升级改造ETC检测系统，紧跟科技发展步伐，增加移动支付功能，减轻收费员的工作量，减轻收费员的工作难度。在生活上，在衣食住行方面，满足收费员各项所需，努力打造和谐幸福站区，让员工在站区也能感受到家的温暖。企业爱员工，员工以爱和责任回馈企业。

    “我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，大广分公司致力于创新人才培养和管理机制，厚植人才沃土，释放人才活力，为打造京津冀有品牌影响力的现代高速企业提供更加充分的人才保障。高度重视人才工作，制订切实可行的人才发展规划，注重有担当、学历高、能力强的人才培养和发展工作。大力营造重用人才的良好氛围，善于从公司内部发掘识别人才，识人所能、用人所长、人岗适配。着力实施人才培育工程，有计划地对各级各类人员进行培养，提高全员素质，重点培养一批管理骨干、技术骨干、经营骨干、业务骨干和金牌工人，努力培养“好苗子”，打造“参天树”，把人员包袱变成人才优势。企业对员工的才能加以珍惜，并能够让员工充分展现自己，助力员工实现自己的价值和意义。

    大广企业作为一个社会成员，在处理各方面的关系，在对外的关系中表现出一种大爱。在对客户的关系上，大广企业赢得了客户的青睐，设身处地为客户着想，赢得客户的一致好评。大广企业只讲奉献，不求索取，助力国家的经济发展，奉献社会为企业营造一个健康良好的市场竞争环境。

    企业爱的理念，影响着每一位员工，在打造和谐幸福的站区，员工与员工之间，也传递着关爱和温暖。在鄚州收费站，同事之间互相关心互相帮助，互相鼓励共同进步。当有人遇到困难时，其他同事会伸出援助之手，帮助他走出困境。

   “己所不欲，勿施于人”。坚持公司爱的思想，每一位员工内心充满爱意，并将其传递给客户。鄚州收费站的一线收费员们，将爱心转化为行动，他们热情真诚将笑容展现给司乘人员，让他们拥有好的心情度过一段美好的旅途。对工作认真负责，总是能够换位思考，站在司乘的角度想事情，积极展开延伸服务。在司乘人员需要帮助的时候，第一时间为司乘人员排忧解难，帮助司乘人员推车，送热水，提供充电设备等，用爱温暖司乘人员。

    心中有爱，爱国爱企爱岗敬业。身为一名大广人，要心中有爱，胸怀宽广、立意高远；一身正气、心态阳光；务实肯干、拼搏奉献；公道清明、乐观向上；坚毅硬朗、能打胜仗。通过不懈追求，实现自己的人生价值，与分公司风雨同舟，铸就新征程的时代辉煌！