冀州南站：持续深化“全面大学习、全员大学习”

11月30日，为打造一支业务强、服务优、能力足的收费队伍，冀州南收费站以“岗位技能大比武”活动为契机，持续深化“全面大学习、全员大学习”活动，营造员工崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，为决战四季度，冲刺年度收费任务目标夯实业务基础。

一是业务学习日常化。加强日常考核提升学习质量。利用“考核云平台”每周组织一次模拟考试，每月一次正式考试，将成绩公开化、透明化，检验员工学习成果，促进员工勤学勤练、比学赶帮，不断增强练兵备战的针对性和实效性。

二是转变观念提高成效。树立主动学习意识，促进收费队伍常态化学习，让员工切实感受到岗位大练兵是为实际工作学练，把练兵比武与本职工作、日常业务学习紧密结合，坚持干什么练什么、练什么比什么，全面激发学习热情，使业务练兵真正助推业务能力的提升，促进全体员工真学真懂、学有所成。

三是班组交流常态化。班务会为契机，班组成员之间相互交流、分享，借鉴他人好的学习方法，解决业务知识的疑点，探讨实际操作的难点，使问题早发现、早改正，确保全员业务水平得到共同提升。

四是梳理流程常态化。强化职工责任意识，岗前认真梳理绿通查验、治超、特情处理等各项工作流程，最大程度降低差错率，不断提高工作效率，确保收费工作圆满完成。