隔河头收费站：解放思想 开拓创新 推动考勤管理迈上新台阶

为进一步规范日常考勤管理，严肃工作纪律，隔河头收费站解放思想、多措并举，结合承秦分公司“思想大解放、作风大转变、效率大提升”活动要求，开拓创新、转变作风，促进职工规范出勤，自觉增强自律意识和纪律观念。

强化学习，提高认识。以站务会、班务会、微信工作群等方式为依托，及时传达《中华人民共和国劳动法》、《合同管理制度》、《公文管理规定》、《档案管理规定》、《考勤及休假制度》等相关内容，要求全员认真学习，从思想上高度重视。

集中培训，统一思想。组织全站职工利用留营日进行集中培训，以班为单位，对考勤管理制度进行详细学习。根据日常工作反映出的各项问题，重点从请销假着手，明确病假、事假、产假、陪产假、年休假、婚丧假等各项休假的请销假流程，从而规范考勤管理工作。

严明纪律，强化责任。根据纪检室《收费工作违规违纪台账》、《纪检监督复核问题台账》要求，从“监控＋监督”两种形式入手，进一步狠抓制度落实，要求长白班人员严肃考勤机打卡，全体员工严守考勤纪律，严禁迟到早退，擅离工作岗位。同时，收费站将采用不定期检查的方式对办公室及收费一线职工进行在岗行为抽查，抽查结果将作为个人评先评优、年度考核的重要依据。

下一步，收费站将继续解放思想、开拓创新，持之以恒正风肃纪，着力打造纪律严明、作风过硬、执行有力的职工队伍，努力营造作风良好的工作氛围。