廊坊分公司燕郊工区扎实开展“全面大学习、全员大学习”活动

根据集团公司《关于印发加强精神文明创建的指导意见的通知》和《关于深化“全面大学习、全员大学习”活动的指导意见》文件要求，燕郊工区多措并举稳步推进“全面大学习、全员大学习”活动的开展，确保活动落到实处。

一、高度重视，强化组织。工区结合工作实际，制定了“全面大学习、全员大学习”活动方案，采用分散自学和集中学习相结合的形式，确保学习灵活多样，充分调动职工学习的积极性，把活动融入到工作中去，把工作结合到活动中来。

二、建立小组，全员覆盖。工区以股室为单位，各股室根据自身岗位职责制定学习计划与内容，包括公文写作、养护业务管理、政策法律法规、公路技术规范与标准及安全生产等，充分利用QQ工作群、微信工作群等平台，线上线下同步学习，确保学习覆盖面广而全；同时每人每月撰写个人学习心得，加深理解和感悟。

三、以学促行，提升效果。活动要求全体职工学以致用，把理论与实践相结合。在日常工作与生活中多看、多学、多想，学用结合，在加强理论学习的同时不断夯实业务能力。