京秦分公司召开党建工作“书记项目”动员会

 8月5日上午，京秦分公司召开党建工作“书记项目”动员会。分公司党委班子全体成员，各部室、各直属单位负责人参加会议。

会议传达了集团公司党委关于实施党建工作“书记项目”相关文件精神，并宣读了京秦分公司党委《党建工作“书记项目”实施方案》，详细说明了项目背景、目标任务、实施阶段、推进措施、预期效果、成果转化等八个方面具体任务举措及相关要求。

会议指出，实施党建工作“书记项目”是集团公司今年工作会议提出的一项重点工作，作为集团公司首批党建工作“书记项目”的具体实施者，要紧跟形势，高标准、高水平实施。

会议强调，一要高站位开局，充分认识实施党建工作“书记项目”的重要意义。不断强化党建工作“书记抓、抓书记”的责任意识，用党建工作项目化管理破解本单位改革发展难题，推动党建工作更好融入生产经营，服务发展大局。二要高标准实施，精准把握党建工作“书记项目”的内涵和要求。构建“明责履责、考责问责”的党建工作责任体系，绘制“路线图”，明确“时间表”，确保实际问题得到加快解决、有效突破，推进党建工作与业务工作融合发展，不断提升管党治党、企业经营治理工作水平。三要高质量推进，全力以赴确保党建工作“书记项目”落地见效。建立完善“书记项目”台账、月报表，坚持问题导向，强化刚性思维，找准党建与业务互融互促的结合点，力争在党建工作与业务工作融合发展方面取得丰富的认识成果、实践成果和制度成果，将党建工作“软实力”转化为推动公司经营管理的“硬支撑”。