重管理 抓细节 提成效——邯郸所加快推进近期工作落实

6月8日上午，邯郸所机关在三楼会议室召开工作例会，梳理督导各项目标任务落实情况，加快推进重点工作完成进度，所领导及各科室负责人准时参会，会议由张会锋所长主持。

会议指出：一是立足岗位抓细节。各科室要对照本岗位“总体目标、工作计划、落实措施”进行统筹部署、有序推进。开展日常工作要高效地执行工作指令，完善实施细节，需要上报的资料信息务必按照规定时间节点、保质保量抓好落实。

二是关爱职工抓健康。为切实保障员工身体健康，提升健康指数，根据分公司关于开展重大疾病筛查工作的有关标准、操作流程等要求，所办公室要积极推进、有序组织2021年度全所职工的重大疾病筛查体检工作，为大家健康绑定一份安全保障，同时做好相关资料的收集整理工作。

三是消除隐患抓安全。随着夏天雨季的到来，办公室要集中排查、清理管理所院内的收水口、下水道等排水设施，坚决杜绝院内路面的积水现象。同时，各科室及时做好各自责任区的管护工作，定期清除杂草垃圾，做到“勤看、勤捡、勤浇”，进一步提升管理所院落整体形象。

四是周密部署抓成效。邯郸所党总支要结合建党100周年系列活动，紧密联系岗位和工作实际，创新活动形式，开展形式多样的党性教育及宣贯活动，搭建党群之间相互交流、沟通的平台，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，激发大家爱岗敬业、积极进取的工作热情。

五是自我防护抓保障。各部门要尤为关注室外作业的在岗职工，合理安排户外作息时间，同时各科室要及时普及高温防护、中暑急救基础知识，确保大家人身安全。通过伙食委员会的这个平台，多方收集职工的合理化建议和意见，本着以职工健康为核心，创新夏季食堂餐桌、提升职工满意指数。

六是服务职工抓效能。各科室要结合《党史学习教育实施方案》把“我为群众办实事”实践活动贯穿全年，树立服务基层、服务职工、服务一线、服务社会的工作理念。办公室要研究出台惠民便民的具体措施，定计划、抓落实，在工作生活中切实增强广大干部职工在的归属感、获得感。