邺城站召开上半年绩效考核工作部署会

为全面提升内业管理水平，根据分公司关于202１年度上半年综合绩效考核的通知文件精神，近日邺城站召开专题工作会，通过细化责任分工，以高度的重视加强工作合力，全面落实迎检各项工作。

一是细化分工落实，开展迎检动员。会议中对标考核细则，办公室主任申卫忠对参会人员作出进一步责任落实。要求大家要以高度的重视全力以赴将此次迎检工作落在实处，通过逐条对照细化内业资料整理。

二是做好工作协调，加强工作沟通。要求大家在工作中要以大局出发，在做好自身工作的同时对照考核细则，对涉及自身工作范围内的工作做好协调沟通，凝聚向心力确保资料的完整性。

三是利用线上平台，做好学习培训。充分利用好学习强国APP、考核云平台等线上学习平台，要求大家合理分配个人时间开展学习，确保学习时效做到每日线上学习全覆盖。

四是做好卫生管理，靓化站口形象。我站通过进一步明确站区卫生管理工作，要求各班组根据职责划分进一步做好宿舍、收费岗亭、及收费广场卫生，确保以良好的工作面貌开展收费各项工作。

五是明确日工作目标，做好工作回头看。要求大家每日工作进行“回头看”，对自身工作做出日规划，合理完善各项工作的同时做好查漏补缺，进一步明确工作进度，提升工作能效。