任丘南工区：认真组织开展“七对照七检视”活动

为助推“三比三看一转变”活动纵深开展，切实解决思想、作风、效率方面存在的突出问题，不断促进各项工作高质量提升，结合上级相关文件精神，近日，任丘南养护工区深入组织开展了“七对照七检视”活动。

一是加强思想引导，提高政治站位。对分公司《关于开展“三比三看一转变”活动的通知》文件精神进行再学习，进一步明确活动内容、活动要求，强调在分公司转企改制的关键节点、在建党百年之际开展“七对照七检视”活动的重要性和必要性，确保将转变工作作风、加强队伍建设作为当前重点工作抓实抓细抓好。

二是召开“解放思想”研讨会，开展对照检视。参会党员干部职工结合自身工作实际，客观、公正地梳理工区、股室及个人存在的问题，深刻剖析原因，并提出可行性解决方案，在“思想碰撞”中切实破解工作难题、实现工作提升。

三是制定问题清单，形成整改台账。根据对照检视情况，相关活动负责人进行认真梳理、汇总，形成问题清单，并根据每项问题逐一建立整改台账，明确责任部门、责任人员、整改措施和整改期限，确保各项改进提升措施落实落地、取得实效。

四是开展大力宣贯，营造浓厚氛围。加大力度、创新形式开展活动宣贯，充分利用公示栏、政务微信群等各种宣传阵地，开展全方位学习宣传，提升宣传效果，营造干事创业、风清气正的良好氛围，为下一步改进提升工作奠定基础。

任丘南工区 罗萍