为进一步加强人员管理,全力做好收费各项工作,5月13日上午,燕郊收费站组织召开五月份留营会议,会议由燕郊收费站站长王海涛主持,全体职工参加。
会议通报了燕郊收费站第一季度综合绩效考核通报和第十期燕郊收费站入口称重不合规情况,并就燕郊收费站实际情况对现有班组进行调整。会议要求一是认真整改。办公室针对此次综合绩效考核中出现的问题,认真分析问题原因,逐项逐条进行整改和补充完善;二是加强工作纪律。收费人员要严格遵守工作纪律,值班领导通过定期现场检查、随机抽查等方式及时发现收费人员是否有睡岗、脱岗、使用手机等违规违纪情况;三是加强业务学习。各部门、各班组定期组织业务交流研讨会,进一步强化业务水平;四是机电人员做好设备维护和数据内存清理工作,避免因数据积压造成称重数据更新延迟等情况;五是继续加强入口称重治理。第十期入口称重不合规通报中,燕郊收费站形势严峻,在现有整改后的基础上,入口称重过小与车牌不合规的情况仍呈增长趋势,全体收费人员要进一步提升责任意识,规范操作流程,认真核对车牌、车型、重量、轴数等数据,最大限度降低发卡差错率,确保人为原因造成的差错率在规定范围内;六是因人员减少,结合各收费班实际情况,对班组进行个别调整。
最后,会议强调针对燕郊收费站人员少,工作强度增大等情况,大家要增强责任意识、大局意识、团结一心、攻坚克难,党员做好表率,为廊坊分公司交一份满意的答卷。(撰稿人:王三立 梁鹤)
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