5月8日上午,青银分公司党委委员、副总经理付建法一行到栾城收费站进行调研。分公司总部团委书记赵进哲、栾城站负责人张铭光等陪同。
在详细调阅了栾城站“老兵支部”品牌创建相关资料的基础上,付建法副总经理与全站在岗职工进行了座谈,并听取了“老兵支部”党建品牌建设情况汇报。
座谈会上,付建法副总经理指出,“老兵支部”品牌抓得实、有特色、带热气,既紧扣集团党委和分公司党委关于党建品牌建设的部署要求,又紧贴栾城站支部党员实际情况;既将退伍转业干部讲忠诚、听指挥、严执行的优良作风寓于站区一线运营管理工作中,又结合高速行业和国企特点赋予了新的时代内涵,值得肯定,值得表扬。
就持续抓好党建品牌建设工作,付建法副总经理要求:一要在“载体”上下功夫,要以党史学习教育活动为抓手,在拓展学习形式、搭建教育载体、创建活动阵地上持续发力,进一步增强理论学习的针对性和实效性,达到全覆盖、真覆盖,形成比学赶超的浓厚氛围。二要在“创新”上下功夫,要在发扬军人过硬作风的基础上,进一步加强对工作的思考和谋划,深化经营理念、经营方式和内业管理创新,着力将转观念、转方式、转作风落到实处。三要在“融合”上下功夫,要把党建品牌的落脚点放在收费指标等重点业务工作的完成上,推动党建与生产经营深度融合,以党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用的充分发挥促进站收费工作提档升级。四要在“传承”上下功夫,要坚持以青银“厚德”文化为引领,对“老兵支部”品牌持续深耕细作,以厚德丰富内涵、拓展外延,凝聚人心、汇聚力量,为实现“十四五”顺利起步开局提供坚强保障。
随后,付建法副总经理一行到收费站口查看了电子收费移动支付情况,并与当班班长和收费员亲切交谈。
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