为进一步提升日常养护管理水平,快速适应分公司绩效考核机制,5月8日下午,廊坊分公司万庄工区组织在岗职工召开综合绩效考核动员会。
会上,工区主要负责人带领参会职工认真学习了廊坊分公司《综合绩效考核办法(试行)》的考核内容和形式,并就各部室综合绩效考核细则进行了逐条研读,重点对考核结果应用予以详细说明,使全体职工牢记分公司“依法依规、效率优先、奖优罚劣、激励与约束并重”的绩效考核原则,真正做到“转身份、转观念”,真抓实干,做好日常各项工作。
会议要求,工区各股室要严格按照廊坊分公司各部室综合绩效考核细则进行自查自纠,并按照考核细则进一步规范日常各项工作,以考核促进工作,带动工区各项工作平稳、有序、良性开展。(李静婵)
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