京秦分公司2020年度领导班子和领导干部综合考核会议召开

3月30日上午，京秦分公司2020年度领导班子和领导干部综合考核会议在总部九楼会议室召开。集团公司第一考核组组长赵智明作动员讲话，副组长魏伟林主持会议。

赵智明指出，对所属单位领导班子和领导干部组织开展2020年度考核工作是集团公司党委的统一部署，是企业管理的“风向标”和“指挥棒”，京秦分公司要充分认识开展年度考核工作对于加强领导班子建设和干部监督管理、对于激励干部担当作为、对于深化“三项制度”改革的重要意义，严格听取述职、组织测评、个别谈话、查阅资料、交换意见等实施程序，严肃考核纪律，确保高质量完成考核各项工作任务。

按照会议程序，分公司党委书记吴勇往代表领导班子，分别从以创新理论为指引，知行合一的主阵地愈加稳固；以政治建设为统领，“两个维护”的主色调愈加鲜明；以务实担当为底色，运营管理的成绩单愈加优异；以作风建设为抓手，干事成事的生态林愈加清明；以依法治企为保障，法律风险的防范网愈加紧密等五个方面作2020年度工作述职报告，其他班子成员分别作书面述职报告。会上，与会人员本着对组织负责、对工作负责、对干部本人负责的精神，开展了民主测评、民主评议以及优秀年轻干部推荐工作。

会后，考核组与领导班子成员、总部中层正职和所属单位主要负责人及部分职工代表逐一开展个别谈话。并结合领导班子及其他班子成员述职情况，重点查阅了党委会研究党建工作、意识形态工作和“三重一大”等有关资料，定量考核了党建责任制工作和纪检机构全面履行监督责任情况。考核组现场予以评分并就考核情况与分公司党政主要负责人交换意见。

此次考核是对京秦分公司2020年度工作的一次全面检验与督促检查。京秦分公司将以此次考核为契机，进一步强弱项、补短板，进一步对标对表、担当作为，为集团公司“十四五”起步开局、迈向高质量发展新阶段作出新的更大贡献！

分公司领导班子成员、总部各部室负责人及职工代表、所属各单位主要负责人共计66人参加会议。（刘晓娜 刘晓雷）