延崇筹建处考核小组到赤城隧道管理所进行2020年度考核

2021年3月25日，在赤城隧道管理所一楼会议室召开了基层领导班子述学述职述廉述法综合考核，赤城隧道所领导班子、各股室人员以及筹建处的考核小组成员参加会议。考核组代表人首先说明了举办本次考核的意义，他希望赤城隧道管理所领导班子能引起重视，从自身出发，结合工作实际，认真剖析自己这一年多来工作中存在的问题，并在接下来的工作中持续改进。

随后，根据筹建处工作部署，首先由主要负责人进行2020年领导班子述学述职述廉述法工作汇报，说明了一年多来赤城隧道管理所所取得的成绩，也道出了不足，并承诺2021年工作中严格执行“六不让”管理制度，既不让基层职工和服务对象在我这里受冷落、不让违规违纪行为在我这里发生、不让延崇形象在我这里受损、不让工作在我这里延误、不让工作程序和标准在我这里走样、不让各种差错在我这里发生。随后单位负责人进行个人述学述职述廉述法报告。述职后，各股室人员分别对主要负责人、负责人进行《领导干部政治素质反向测评表》和《河北省高速公路延崇筹建处中层干部测评表》打分，共计填写考核表26份。最后人劳科对职工进行了约谈，通过谈话了解了职工工作中的困难及领导班子日常工作中的履职情况，增加了职工的幸福感、归属感。