任丘南工区组织召开正风肃纪专题会议

为持续推进作风纪律建设，进一步弘扬务实守规、勤勉敬业的良好风气，3月18日，任丘南养护工区组织召开正风肃纪专题会议。会议由工区负责人张旭生同志主持，在岗职工参加。

会上，首先通报了分公司纪检督导检查情况，根据分公司《纠“四风”及作风纪律督导检查表》内容，重点从作风建设、考勤管理、公车管理、疫情防控、食堂管控、试点经验推广情况等方面进行了重新梳理、总结，并对当前存在问题进行了深刻剖析，提出可行性整改措施，要求立行立改。随后，各相关责任人员对下步工作计划进行了简要汇报。张旭生指出,抓好作风建设刻不容缓、任务艰巨,正风肃纪没有“过去时”、只有“进行时”，要从严、从实、从细抓好整改落实,正视问题、强化责任、查漏补缺、严肃问责。

最后，张旭生要求，一是要提高政治站位，正风肃纪常态化。将正风肃纪工作作为重点内容常抓不懈，进一步提高干部职工思想认识，坚持政治引领，持续纠“四风”、转作风，狠抓落实，扎实推进纠“四风”及作风纪律建设工作纵深开展。二是要开展学习教育，思想建设不松劲。加强经常性、系统化、规范性学习教育，掀起学习热潮,切实提高全员思想政治素质和业务水平，强化倡廉倡俭、遵规守纪的自觉性和内生动力，教育引导干部职工严守纪律底线、提高工作执行力，尤其党员干部，更要起到模范带头作用，不断夯实“有理想、敢担当、干实事、善成责、勇奋进”的思想基础。三是强化制度管理，各项工作有“规矩”。建立健全作风纪律建设体系，完善相关规范，坚持问题导向,聚焦突出问题，积极引导全员对标找差距、补短板，真正提升工作水平和工作效率，为工区各项工作更好更快开展奠定坚实基础。四是推进重点工作，科学部署细落实。紧紧围绕廉政风险防控、食堂“微腐败”整治等近期重点工作，精准把控时间节点，制定可行性计划，认真开展相关活动、完善内业资料、整改存在问题，确保各项重点工作稳步推进、落实落地。（罗萍）