邺城站多措并举打造洁净站区

近日，为做好站区清洁工作，提高职工幸福感和司乘满意度，邺城站脚踏实地打造幸福站区，通过从上至下的职责带动，快速营造出辛勤工作的劳动氛围，为站区建设奠定良好的基础。

一是分工明确，做好职责监督。为明确工作职责，站区明确卫生区域，结合后勤、机电、班组工作特色，划分清洁区域，一方面做好职责分工，另一方面形成竞相比对的效果，要求各班组互相提高，助力站区卫生清洁良好保持。

二是安排时间，做好统筹安排。因各班组和后勤、机电期间无法做到统一，站区规定班组第一个白班及白倒夜时间与后勤、机电同时进行卫生打扫，方便互相促进，互相帮助，统一行动，避免杂乱无章的行动，防止重复清扫。

三是相互配合，做到愉快工作。日常工作中，班组之间多为工作配合，通过卫生打扫，班组成员之间更能促进配合，加强团结。同时通过机电人员配合清扫设备过程，班组成员之间更能促进机电知识的学习交流，气氛融洽，更增添了几分愉悦感，提高了站区内的幸福度。

四是提高司乘满意度，亮化站区。在清扫过程中，热火朝天的劳动氛围不时还能迎来司乘的几句赞赏，通过聊天、问询等，司乘表示干净的站区也能提高其行驶站区的几率，司乘人员认为干净整洁的站区行驶过程中更有愉悦感，对枯燥的行车也是一种吸引。为此，站区积极推行站区清洁，进一步提升司乘满意度。