邯郸所“四个到位”靶向督导重点工作

3月9日，邯郸所在三楼会议室召开机关周工作例会，所领导班子成员、各科室负责人参会。会议紧紧围绕管理所各项目标任务，就做好“四个到位”展开针对性督导。

会议指出，一是安全管理措施到位。各科室要结合集团公司、分公司安全工作会议精神，抓牢、抓细本部门的安全生产管理，在开展日常工作中要大力灌输在岗职工尤其是外场作业人员的自我保护及安全防范意识，同时要多引导、多教育广大职工上下班途中的安全通行，根植规范行车安全理念，真正把安全融入大家的日常生活、工作当中。所办公室组织专人要每季度对片区收费站点进行“拉网式”排查，对出现的安全隐患提出有效整改措施，确保各项安全措施落到实处。二是各项工作监管到位。各业务科室要进一步规范岗位分工、明确岗位职责、熟知岗位流程，对片区收费站点的运营管理熟知深知，结合各单位工作实际，加强对职工业务技能、理论知识的培训与宣传，定期进行摸底检查，确保各项工作有序、有效开展。三是工作效能提速到位。二线职工要立足于服务一线的管理意识，牢固树立为基层排忧解难的工作理念，高质、高效地完成本职业务管理；进一步增强干部职工的向心力、凝聚力，提升自身工作的执行力度，确保思想、认知、行动一体化；强化工作作风、端正工作态度，严格遵守在岗、值班期间守时守点、在岗在位的规章制度，落实好值班纪律。四是后勤保障服务到位。职工餐饮管理直接关系到广大职工的基本权益和身体健康，食堂餐管员、操作员在采购放置、出入库房的账目登记、操作流程的环境维护、个人卫生等重点环节，都要从关心职工身心健康、强化饭菜质量安全角度出发，不得打折扣、降标准。

会后，管理所根据冀高石安[2021]40号文件要求，举行了安全责任签字仪式，邯郸所安全生产第一责任人张会锋所长就安全生产专项工作逐级与分管领导、机关各业务科室负责人签订了《2021年安全生产目标管理责任书》《2021年消防安全责任书》。