论新形势下高速收费员的自我成长

随着高速公路转企改制的完成，公司经营也由过去的单一经营向多元化经营模式开始转变，随之而来的是，需要更多有着相关行业工作经验，或有相关对口专业学习经验的职工一起参与到多元化的经营模式之中。

这种参与，不是以前单纯意义上的更换工作岗位，首要的是必须转换行政管理思想为经营管理思想，更好的参与市场活动，以后才能说到竞争和生存；其次，所有参与收费行业以外的职工，必须要学会在工作中成长，这种成长不仅指的是职场的成长，还有自我素质的成长。

前者管理思想的转变，是最难的，需要莫大的勇气和坚韧的意志。让一个在温室里长大的孩子，突然有一天面对暴风骤雨，最后的结果就是适者生存。但是好在背后有强大的资本作为后盾，当挣扎的苦痛过后，换来的不仅是公司的成长，更是化茧成蝶的传奇。

后者的成长，指的是我们收费员的一种质变。从事收费工作的同事都知道，收费工作相对其他行业工种而言，更具有工作方法单一，工作机械重复性高的特点，而且行业性质是二十四小时不间断，管理上一直沿用准军事化管理，所以大家很少有自己的时间去学习工作以外的东西。但是随着改制的完成，管理方式肯定会有所改变，而作为收费一线的收费员，也将面临的各种挑战和机遇，我们只有不断的成长，才能有资格去适应和参与这种环境。

我所理解的成长，不单指再学习的过程，还有自身思想的一种提升。对于年龄已经偏大的同事来说，再学习的过程，已经没有功利的目的，只是为了丰富自己，而对于年轻的同事来说，学习的过程虽然孤独，但却是通向成功的捷径。每天成长一步，哪怕是每天一点的成长，也是弥足珍贵的。

以上是因为单位改制的一点个人感触。希望身边的同事为了自己未来更好的生活，都应该学会在工作中成长，去掌握更多的专业知识，通过自己的努力去实现自己的人生价值。

所以，努力让自己成长吧。不要认为自己只是一个普通的收费员，就像萤火，光亮不能比当空烈阳之耀，不及夜晚皓月之辉，但只要能在自己的岗位上发光发热，也会有自己存在的价值。愿我们内心依然温暖如初。让自己不断长大，照亮更多人，回家的路！