​再鼓干劲 砥砺前行——廊坊分公司万庄工区传达学习分公司2021年度工作会议精神及安全生产工作会议精神

 3月8日上午，万庄工区召开专题会议传达学习分公司《鼓足干劲  奋勇争先  全力开创廊坊分公司高质量发展新局面》工作报告以及安全生产工作报告。
     会上，全体职工认真听取了两个《报告》内容，并结合《报告》对如何高质量地完成2021年度各项工作展开了热烈讨论，春播秋收，万庄工区结合两个《报告》内容对2021年度工区各项工作目标进行了再部署。
     一是统一思想，提高政治站位。将深入学习集团公司和分公司工作会议精神作为今后工作的主线，在坚持党建引领、“143316”工作思路、、“1236”基本准则和“53546”发展战略的基础之上，以分公司工作目标为出发点，结合工区实际，不折不扣完成既定任务目标。
     二是提质提效，做好年度养护工作。牢固树立道路养护全寿命周期理念，坚持“预防为主 防治结合”持续推行自修自养和预防性养护工作，加强经费管控，降低养护成本，巩固GBM工程成果，持续做好路域环境治理工作，加大道路清障力度，降低事故处理用时，打造畅通、有序的通行环境。
     三是强化学习，提升职工能力素质。结合“全面大学习 全员大学习”活动，以统一学习为主，自学为辅，鼓励职工自主更新知识，提升自我素养和办事能力，以更好更快地适应企业发展模式，牢固树立“优胜劣汰”竞争意识，打造学习型队伍。
     四是持之以恒抓好安全生产工作。结合实际工作，严格落实“一岗双责”，建立健全各项应急预案，并按照预案开展演练活动，进一步提高应急处置能力。同时坚持关口前移，扎实推进“双控”机制建设。继续开展安全生产专项整治三年行动，扎实开展隐患排查工作，将隐患排查在早、防范在先、处置在小，确保全年不发生一般及以上安全生产责任事故。
     五是常态化抓好疫情防控各项工作。严格落实东峰书记提出的“四不四到位”常态化防控措施要求，密切关注疫情动态，克服麻痹思想、侥幸心理，持续做好体温测量、环境消杀工作，及时补充防疫物资储备。
     会议最后，万庄工区主要负责人与各股室股长签订了《安全生产目标管理责任书》《消防安全责任书》，全员签订了《安全问题不发生在我身上承诺书》。（李静婵）