为充分利用好疫情期间职工居家限制的时间,确保职工做到业务工作不脱节、技能水平有提升,管理创新添动力,1月9日,南宫收费站组织站长、副站长、办公室人员、财票人员、收费班长召开微信会议,周密安排,认真部署,通过五项措施积极开展“停工不停学”活动。
一是认真传达,提高意识。由各班组及部门负责人利用微信群、QQ群等形式召开会议,认真学习传达青银分公司文件精神,要求全员充分认识到活动开展的目的及意义,在做好自身防疫工作的同时,充分合理利用居家时间,积极主动学习,让学习成为抗疫的精神武器,用坚定的信心和勇气,打赢这场特殊的战“疫”。
二是制定方案,专人负责。由办公室抓人负责,根据青银分公司要求及实际情况,制定行之有效的实施方案,成立活动领导小组,合理制定学习内容及相关要求,定期跟踪职工学习情况,及时总结、公示,确保方案有效进行,活动结束后,做好资料归档工作。
三是榜样带头,率先垂范。要求党员、标杆及“十佳”人员走在前,做在先,努力发挥模范作用,全面做好学习工作;全员要对标 “榜样”学习标准,努力提高自身素质和能力,加强整体队伍建设。
四是敢于创新,积极进取。鼓励全员能够以“素质提升、能力培养、岗位增值”为核心,主动适应高速集团转企改制新要求,转变观念,与时俱进,多思、多想、多练, 拓展学习思维,激发学习热情,营造“敢创新,勇创新”的工作氛围。
五是善于总结,营造氛围。鼓励全员能够用心感受学习带给自己的帮助和改变,与同事分享自己的学习经验,并积极撰写心得体会投至青银分公司网站,努力营造“停工不停学”的浓厚氛围。
南宫收费站 崔文娟
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