任丘南工区：组织开展“转作风、提效能、迎挑战、创佳绩”主题学习交流活动

为营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，更好适应转企改制大形势，开创各项工作新局面，10月13日，任丘南养护工区党支部组织开展了“转作风、提效能、迎挑战、创佳绩”主题学习交流活动。此次活动以座谈会的形式组织开展，全体在岗职工参加。

会上，全体参会人员围绕转企改制后的工作转变，就如何转变工作作风、提高工作执行力等方面展开学习交流探讨，通过总结工作中好的经验做法、分析当前工作中的问题和不足，围绕工区发展畅所欲言、建言献策，提出了可行性意见建议，取得了良好效果，真正实现了促进提升的总目标。

会议根据学习交流情况提出进一步工作要求：

一是坚持学习，炼就过硬业务技能。要将学习作为日常工作的重要内容常抓不懈，以培养“多面手”为目标，不断拓宽学习渠道、丰富学习形式，找准薄弱环节和不足之处，在全工区范围内开展学习培训活动，确保职工熟练掌握各项业务技能，不断扩大学习成果，全面学习促进提升。

二是与时俱进，以知促行提素养。要本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，突出目标导向，与时俱进，进一步完善学习培训计划和培训内容。通过学习培训，不断提升队伍整体素质，引导干部职工牢固树立企业思维、市场思维、效益思维，学会统筹运用所学知识，以知促行、提质增效，全力打造作风硬、业务精、效率高、纪律严的一流养护队伍，更好助力工区建设。

三是转变工作作风，提高工作执行力。全体职工要严格执行各项规章制度，时时处处规范自己的言行，尤其党员干部，更要率先垂范，以身作则，率先树立起良好的形象。要不断发扬艰苦奋斗的优良传统，以更加扎实的工作作风、更加饱满的工作热情，积极主动投入到日常工作中，不断提高工作执行力，确保高质量、高标准地完成每一项工作任务，为“奋战120天 冲刺138”活动助力。

四是降本增效，打造节约型工区。要持续深入强化降本增效意识，要求全员从工作、生活中做起，从身边事做起，节约每一分钱、每一滴水、每一度电、每一粒粮，使职工在耳濡目染中形成勤俭节约习惯。通过提高工作效率、节约养护成本、严把施工质量关等方式，将养护工作做实、做细、做精，真正做到“节支降耗”，为企业高质量发展增砖添瓦。（罗萍）