怀来北隧道所多措并举 切实加强党员干部作风纪律建设
为全面落实集团公司对于改革期间党员干部作风纪律建设通知要求,切实提高怀来北隧道管理所干部职工思想意识、纪律意识,进一步优化环境,怀来北隧道管理所严格按照上级文件精神部署开展相关工作,结合所内工作实际,认真制定方案,整顿作风纪律,严格按照上级领导指示、传达会议精神,从上到下,积极发动、统一思想、贯彻落实。
一、完善组织机构,明确责任目标。
我所成立了以所长为组长,副所长为副组长,各股室股长为组员的领导小组。组长带头学习文件精神,严格执行各项制度,起好带头作用,在工作中敢于坚持原则,敢抓敢管,敢于批评,切实纠正和严肃处理违反制度的行为,确保制度执行到位。所内职工认真学习各项规章制度,细品文件内涵,增强纪律观念,切实提高文件精神的执行力。
二、加强政治学习,营造廉洁氛围。
全体职工结合自身实际,认真进行廉政学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位、深刻认识深化机构改革的重大意义,确保把思想改革统一到上级的决策部署上,以实际行动支持改革。党员特别是领导干部要以身作则、率先垂范,带头崇廉拒腐;牢固树立法纪观念,做到“讲政治、懂规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧、守底线”。进一步增强廉洁从业意识,努力营造风清气正的政治生态和组织严明的浓厚氛围。
三、严格执行纪律规定,杜绝“腐败行为”。
全体职工坚决贯彻执行中央八项规定精神和集团、公司有关规定,自觉遵守法纪法规,增强纪律意识,强化自我约束,所内严禁出现公款吃喝、公车私用、跑官要官、调岗换岗、宴请送礼等问题发生。严格按照上下班时间进行交接,做到思想不散、工作不断。对于请销假、加班日、加班费等问题严格把控,不出现虚假报送问题,只能多上不可少来。做到恪尽职守、苦干实干。
四、稳定日常工作,稳定职工思想。
督促党员干部职工提高防范意识,休假期间尽量不远游不聚集,做好疫情的防控工作。严格落实24小时值班和领导带班制度,认真履行“一岗双责”,在“双节”结束后开展职工谈心谈话活动,及时了解职工的思想动态,做好积极引导、解惑答疑,坚决遏制不良思想的出现,保证“人心稳、队伍稳、工作稳”。努力营造和谐稳定的发展环境。
没有严明的纪律就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力,我们深刻认识到这次整顿的迫切性和重要性,通过纪律整顿活动迅速提高全员思想认识,认真解决目前存在的突出问题。以此次整顿活动为契机转变作风,努力让每一位职工做到在平时工作、生活、学习中严格要求自己,从自身岗位做起,努力营造“理解改革、支持改革、参与改革”的良好态势。
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