为推动集团公司“1236”基本准则在收费一线落地见效,饶阳站将学习贯彻基本准则与本职工作实践相结合,将准则渗透到每一个工作环节中,真正做到内化于心、外化于行。
一是岗前提问,温故知新。无论是收费班组还是后勤部门,上岗之前都要第一时间发问,“1236”准则的基本内容是什么,牢记“一个目标”,并作为努力工作的动力和方向,为把集团公司打造成行业领先的骨干核心企业而努力奋进。
二是岗中实践,融会贯通。把“两个持续、三个转变”与日常工作相结合,运用新的观念、新的方式、新的作风,创新工作思路,激发个人潜能,将“1236”准则学的更透、悟的更深,为收费站运营管理注入新的生机。
三是岗后总结,整改提升。结束一天的工作后,主动召开班务会,总结是否完成了“六个做到”,对于自己的工作是否做到担当尽责、面对诱惑是否做到了崇廉拒腐、同事之间是否做到了精诚团结,人人讲心得、人人谈体会,以促进思想大解放、认识大统一、行动大协同。(赵纯纯)
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