涞源隧管所：深入贯彻“1236”基本准则学习活动

　　根据集团公司《关于学习贯彻“1236”基本准则的通知》以及分公司《关于开展学习贯彻“1236”基本准则暨“我为经营献一计”讨论交流活动的通知》精神和要求，围绕集团公司第一届党代会确立的“建设以路为基、多元发展，创新驱动、产融协同的现代化集团公司，打造国内一流、行业领先的骨干核心企业”的总体发展思路，涞源隧管所结合工作实际，精心组织，深入开展“1236”基本准则学习活动。

　　一是积极组织，全面部署。召开专题会议，深入学习全面领会“1236”基本准则的内涵要求，并按照集团公司、分公司统一部署，结合隧管所工作实际，成立学习领导小组，制定“1236”准则学习贯彻计划，组织全体干部职工全面深入开展“1236”准则的大学习、大讨论、大交流，以此促进思想大解放、认识大统一、行动大协同。

　　二是多方宣贯，营造氛围。通过线上线下相结合的方式，线上以网络宣传为载体，通过微信工作群等形式深入开展宣传学习“1236”准则相关内容；线下利用图文的形式，通过悬挂条幅、集中学习等方式积极宣传“1236”准则的基本内容；同时及时梳理组织干部职工学习交流“1236”准则心得体会，进一步引导广大干部职工全面深入学习领会“1236”基本准则的重要意义，在全所范围营造一个时时可闻、处处可见、人人可感的“1236”准则学习贯彻的浓厚氛围。

　　三是持续学习，推动落实。按照集团公司统一安排，把9月份作为隧管所“1236”准则集中学习月，围绕学习的主题，提前制定研讨、交流主题，开展多形式、分层次、全覆盖的学习交流活动，掀起领导干部带头学、人人讲认识、人人谈体会、人人写心得的全员学习热潮，确保学习活动取得实效。

　　涞源隧管所在紧密联系集团公司、分公司当前中心工作和转企改制实际的同时，不断加强隧管所安全生产、干部职工队伍的思想稳定以及做好常态化疫情防控等各项工作，坚持用“1236”准则统一思想、团结队伍、凝聚意志，为实现集团公司“打造国内一流、行业领先的骨干核心企业”这一目标不懈坚持、努力奋斗。