任丘南站：以实际行动落实“1236”基本准则

为了落实好集团公司杨荣博总经理提出的“1236”基本准则，做好下半年各项工作，任丘南站迅速在站内做出部署，展开活动，以实际行动响应集团公司号召。

一是召开动员大会，发动全员开展“1236”基本准则的学习活动，全面掌握“1236”基本准则的内涵，认真领会总体思路。二是制定活动计划，使此项活动贯穿下半年的整体工作。在明确工作目标的同时，持续发力，转变铁饭碗、大锅饭的思想，集中精力提高工作质量，追求整体效益。三是要在站区内营造浓厚的学习贯彻氛围，利用微信群推送相关内容，利用可变情报板广泛宣传，组织学习小组地面学习，鼓励员工撰写学习心得，加强相关工作的宣传报道。四是号召职工们养成持续学习、终身学习的习惯。既要学习中国特色社会主义思想，全面领会领导讲话精神，还要熟悉收费政策法律法规，做好收费工作，同时还要不断提升自身素养，全方面发展。五是教育广大职工，干一行爱一行，在疫情影响的大环境下，珍惜工作岗位，在做好自身防护的同时，服务好司乘。任丘南站首先开展了环境大整治活动，全员动员，站长带头，将收费车道、收费岗亭、收费广场进行彻底打扫，用鲜花扮靓车道，美化外围环境。同时对站区、食堂、宿办楼进行全面整理，共同打造和谐、整洁的生活工作环境，全面提升站容站貌。六是以收费为抓手，做好创收工作。在创收方面，一是狠抓逃漏费，尤其是大车小标问题，途经车辆逐一核实，耐心解释；二是绿通货物严格核验，对于政策的修改全部细心做好说明工作；三是针对新收费政策的掌握情况，设立考核机制，认真做到全员应知应会，司乘人员有问必答。

任丘南站将以“1236”活动为契机，在学好的同时，将其落地见效，统筹规划，从收费、管理、环境卫生等多方面展开工作，转变思想，团结务实，使下半年的各项工作有序进行。（陈娜）