为认真贯彻落实承秦管理处2019年度考核工作要求,提高我站整体管理水平,进一步激励全站职工工作积极性,鼓励先进、鞭策后进,遵照上级文件规定和站相关规定,我站于日前圆满完成全体职工2019年度考核工作。
一是公平公正,充分尊重民意。按照我站评先评优办法,评先评优由收费站职工结合日常工作表现、日常文明服务、星级评定、投稿等表现情况,自主投票选择,整个过程透明、公开,确保选举结果公开公平公正。
二是领导谦让,体现基层优先。此次年度考核工作中,我站领导身先士卒,秉承八道河站“和美”文化,延续了谦让的传统,主动放弃荣誉。在站长带领下,我站将全部优秀名额机会让给基层职工,以充分体现收费优先、基层优先的思想,提振职工士气,体现团结氛围。此次我站选出的五名优秀职工中,两名为收费班班长,三名为普通职工。
三是鼓励先进,带动全员共进。我站以此为动力,激发全站职工学先进、争先进、当先进的积极性与主动性,全面做到提振职工士气,全员共进,提升服务水平。
2019年度考核工作圆满完成,八道河收费站将以此次考核工作为契机,凝心聚力求发展,团结奋进再攀登,全面做到提振职工士气,改进职工工作作风,为2020年高速公路事业发展注入新动力!
八道河收费站 张静
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