茨榆山隧道管理所圆满完成2019年度考核工作

为贯彻落实《河北省高速公路承秦管理处关于2019年度考核工作的通知》的有关规定，进一步调动茨榆山隧道管理所全体员工创先争优的工作积极性，鼓励先进，结合我所工作实际，组织开展了2019年度工作人员考核工作。

一是提高思想认识，坚持客观公正、民主公平的原则，严格按照岗位职责分工，采取平时表现与年度考核结果相结合的方式，对所内全体职工的年度整体表现进行了全面的考核。

二是领导重视，充分准备。按照考核要求，学习传达贯彻落实管理处下发的《河北省高速公路承秦管理处关于2019年度考核工作的通知》的有关规定，进一步靠实工作责任，以严谨的工作态度，形成了领导亲自把关，各股室相互协调的良好考核氛围。

三是制定完善的考核体系，严格按照程序开展考核。为了进一步完善考核办法，提高考核质量，在坚持“德、能、勤、绩、廉”全面考核的基础上，结合所内职工的岗位职责和目标任务完成情况，对全年工作进行认真考核和评价。

四是考核结果公布。我所2019年度应参加考核人员共计15人，其中:所负责人1人，办公室3人，三大系统维护股7人，电力股4人，最后评选出考核优秀人员1人，考核合格人员14人。按照管理处文件要求，所有参加考核的人员，须填写《事业单位（机关工勤）工作人员年度考核登记表》（考核等次合格、基本合格人员每人一份，考核等次优秀和不合格人员一式三份），并将考核结果在茨榆山隧道管理所公示栏进行公示三天。

通过开展本次考核工作，极大的激发了全所职工的工作积极性，激励了我所全体职工锐意进取、奋发向上，进一步提高了工作效率，使全体职工形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，茨榆山隧道管理所全体职工将持续唱响“爱高速 做贡献”主旋律，加强自身业务水平，确保全线机电设备时刻处于良好状态。

文/茨榆山隧道管理所 李永艳