抚宁北收费站：敢担当、勇作为，认真传达落实集团公司2020年工作会议精神

为认真贯彻落实集团公司在3月25日召开的2020年工作会议精神，为2020年全年工作谋篇布局打下坚实基础，抚宁北收费站于3月25日下午召开专题会议，认真传达并贯彻落实相关要求。

站领导首先向在站职工传达了集团公司党委书记、董事长王普清作了题为《贯彻新发展理念 深化市场化改革 奋力实现集团公司高质量发展精彩开局》的工作报告，强调指出本次会议从宏观、行业、自身三个维度，结合集团公司当前面临的形势与任务，重点明确了集团公司2020年工作总体要求、“143316”工作思路和重点工作。结合管理处要求和收费站实际，站领导特别提出如下要求：

一是聚焦主业抓收费。坚持“多收费、收好费”，严格按照全年收费任务，明确责任分工，尽全力征收通行费；坚持堵漏增收，加强与路政、高速交警、地方公安等部门联动，继续深化“高速+旅游”共建模式，开拓创新思维，想方设法助力通行费稳步增长。

二是党建引领勇向前。加强党支部建设，加强党员干部的学习教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，形成党建与团工妇建良性互动的帮带工作机制，构建齐抓共管、凝心聚力的新格局，积极参与“党员示范岗、青年文明号、工人先锋号、巾帼文明岗”等创建活动。

三是创先争优强队伍。强化学习教育，坚持融入日常、抓在经常，坚持全面全员、入脑入心，学以致用、用有所成，认真开展收费员星级评定和“微笑服务之星”、“收费状元”评选工作，注重典型培树挖掘，继续打造政治强、业务精、作风优、纪律严的职工队伍，争取在各类活动中取得优异成绩。

四是安全生产稳推进。继续做好安全生产工作，坚持日常深入排查安全事故隐患，在重大节假日、旅游高峰期和汛期等关键时间节点进行拉网式大排查，坚决遏制各类安全事故发生；持续抓好重点领域信访稳控工作，维护站区和谐稳定。

五是作风整顿提效能。紧密结合收费站工作实际和思想实际，加强思想教育，提高职工自觉服务意识，增强职工责任担当意识和效能意识，树立正确的服务意识和观念，坚持问题导向，进一步转变工作作风，提升服务效能和工作质量。

六是收费运管上台阶。持续推进“晨曦”文化品牌建设，将品牌建设与日常运营管理更深层次结合，坚持文明服务提质增效，坚持教育培训、岗位练兵常态化，向打造“景点式站区”、争创更高星级收费站的目标不断迈进。

抚宁北收费站将进一步凝心聚力、以奋发有为的面貌、以精益求精的态度，不断探索、总结、完善收费站建设新思路，不断提高管理水平，提升服务质量，为集团公司和管理处高质量发展贡献不竭力量。

文/抚宁北收费站 办公室 王菲