运营管理

运营管理
机电管理
稽核管理
应急管理
其他

青龙收费站:新思想、新动能、新作为——迅速传达学习集团公司2020年工作会议精神

2020-03-26 10:00   作者:

325日上午,青龙收费站主要负责人在管理处参加了河北高速公路集团有限公司2020年工作会议视频会议。为在全站范围内掀起学习集团公司2020年工作会议精神热潮,武装思想、培育动能,从而实现贯彻集团公司落实相关工作举措的新作为,326日上午,青龙收费站召开专题会议,站领导及全体在站职工参会。站领导强调:因处于“特殊时期”,会后务必第一时间将此次视频会议精神通过站内QQ工作群、微信群传达至每位职工,系统学习集团公司2020年工作报告,确保全体职工紧跟步伐不掉队,艰苦奋斗创佳绩。

会议指出,集团公司2020年工作报告是河北高速人2020年的奋斗指南,王普清董事长全面总结了“硕果累累”的2019、深入分析了我们面临的新形式与严峻挑战、全面部署了2020年任务,全体职工要进一步解放思想、担当作为,在集团公司高质量发展精彩开局画上浓墨重彩的一笔。

会议强调,青龙收费站将以疫情防控为前提,结合工作实际,按照集团公司2020年工作的总体要求找准出发点、根据“143316”的工作思路把握着重点、结合重点工作抓好落脚点。随后,站领导对我站2020年各项工作进行安排、部署:

一、强化理论武装展现新风貌。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为根本任务,融入日常、抓在经常,结合岗位实际制定个性化学习方案,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

二、聚焦收费主业展现新成绩。转企改制任务的圆满完成、省界收费站如期优质取消,在新形势下牢记发展目标,提升收费管理水平,充分运用好“高速+旅游”模式,深入挖掘通行费增长点;“千方百计”堵漏增收、“想方设法”提升服务水平,为圆满完成年度收费任务奠定基础。

三、加强队伍建设展现新本领。加强职工业务技能培训、安全教育培训等,打造一支业务能力过硬的专业化队伍;充分发挥“职工最喜爱书屋”文化阵地作用,营造“学习强站”的浓厚氛围;加强对“考核云平台”、“学习强国”等线上学习平台的运用,利用碎片化时间全面提升自身素质;同时,公平、公正的开展收费人员星级考核工作,强化考核机制,以点带面,形成“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。

四、贯彻安全生产展现新举措。严格落实好各项规章制度,强化安全生产责任担当;持续开展大排查大整治攻坚行动,尤其重要时段的隐患排查;完善各类突发事件应急预案,按时开展突发事件应急演练,提高职工应急处置能力;做好综治维稳工作,确保站区和谐、稳定发展。

五、加强党的建设展现新高度。提高政治站位,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。做好支部自身建设,严格执行“三会一课”制度,开展主题当日活动,增强党支部的凝聚力、战斗力。

六、提升治理水平展现新境界。持续深化精细化管理、降本增效管理,完善站内治理结构;转变工作作风、提升工作效能,擦亮“微笑服务”文化品牌,打造承秦亮丽名片。

2020年,涌现了一批批最美逆行者,他们的大无畏精神在历史的年轮上烙上了深深的印记。同时,一批批平凡坚守者以最平凡的行动做着不平凡的事,我们高速人就是这平凡人中的一员。2020年青龙收费站将在集团公司、管理处的带领下,守初心、担使命,以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,为实现集团公司高质量发展而助力,为谱写交通强国新篇章而奋斗!

/青龙收费站办公室 邵华

媒体矩阵

微博

微信公众号

头条号

抖音号

快手号