怀来北隧道管理所及时准确分析当前防疫防控工作发展形势,切合实际多措并举,稳进有力推动疫情防控期间工作。
谈心谈话,以人为本。隧道所负责人为全面深入了解职工思想动态,对在所职工进行“一对一”谈心谈话活动,及时回复职工到延崇筹建处后的合理诉求,为职工排忧解难,充分体现了人文关怀;谈话活动为今后工作理清任务思路,明确工作方向,职工积极为隧道所良好发展发展献言献策。
刚性管控,制度约束。近日隧道所进行多方面制度修改再下发工作,结合近三个月工作实际的情况,在原有制度上修改完善,日常生活规范做到标准严格,力度不减。尤其对宿舍内务管理上加大规范整治力度,统一要求严格执行,全所掀起争做“标兵宿舍”的热潮,有力推进所区宿办楼纪律规范成效。
丰富生活,同步提升。利用周末时间,所内职工进行了丰富多彩的职工活动,体能跑操、踢毽比赛、棋类博弈等等。不仅强身健体,还在疫情防控特殊时期丰富职工生活,身心同步提升,为正常工作后的集体生活“打好样”。
人员行踪,统筹管理。隧道所仍从严从细规范在家人员行踪管理,完善“一人一档”内容,不仅按要求一日两次上报体温,还对每人进行“位置共享”,每日手写“承诺书”准确掌握人员行程轨迹,对在家人员做好摸排工作。
此外,怀来北隧道所还精准有序组织职工做好交接班的返岗工作,扎实推进疫情防控期间工作有序进行。
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