管理处科学做好居家职工的监督管控工作

疫情期间，为尽最大可能减少人员流动，管理处实行2周“在站不离站，在家不离家”的工作模式。对在家职工严格按照“集中隔离、居家管控”的要求，保证监督到位、排查到位、提醒到位，坚决不让居家成为盲区。

一是追踪身体状况。要求职工在家做好体温检测工作，如出现发热等特殊症状，要第一时间上报，坚决不得隐瞒。二是追踪行动轨迹。要求职工无特殊情况不得外出，如有外出要及时上报自己的行动轨迹，确保所经之处属于安全范围。三是追踪思想认识。通过电话时刻提醒居家职工要强化思想认识，关键时期不能麻痹大意。不聚会、不聚餐、不到人员密集场所，要做好个人及家人的安全防护工作。四是追踪学习情况。各科室、各单位主要负责人通过打电话和微信群的方式要求居家职工做好疫情期间的信息宣传工作，将工作阵地由单位转移到家庭，及时充电学习，保证疫情过后各项中心工作的顺利衔接。