承秦处“五举措”扎实推进干部作风集中整治行动

为进一步推进干部作风专项整治工作，深入贯彻落实省厅、集团公司《关于干部作风专项整治工作方案》，省厅《关于对厅属单位明察暗访情况的通报》及集团公司有关要求，推动作风纪律持续向好。近日，承秦处在全处开展干部作风集中整治行动，“五举措”着力解决作风建设5方面17项突出问题。

一、加强宣传，警示教育。承秦处召开干部作风建设警示大会，集中传达学习省厅《关于对厅属单位明察暗访情况的通报》及集团公司相关要求。对进一步加强干部作风专项整治工作进行再强调，牢固树立“廉洁自律、干净干事”的意识。

二、广泛动员，组织领导。精心制定整治行动实施计划，研究制定整治行动的具体内容及目标效果、组织领导、检查范围、检查时间等内容，并印发开展专项整治明察暗访工作的通知。处属各单位、机关各科室，高度重视，积极行动，认真开展自查自纠工作。

三、精心筹备，压实责任。承秦处纪委书记刘兰萍亲自主持召开干部作风专项整治推进会，对明察暗访工作小组检查任务进行分解，细化到人，层层压实责任，确保稳妥实施，整治到位。

四、深入开展，“拉网”排查。此次专项整治行动由处纪委书记亲自带队，深入处机关及10个处属单位，开展一次“拉网式”自查自纠，着力刀刃向内找问题，找准差距抓整改，从严从实查处“四风”问题。

五、整治“回看”，确保实效。下一步，承秦处将对整改落实情况进行一次“回头看”，不断提高整治工作的针对性实效性，确保整治问题得到全面深入彻底整改。

承秦处全面从严、全面发力，坚决把厅党组、集团公司党委打赢打好作风建设持久战的坚定决心贯彻落实到位，着力营造知敬畏、存戒惧、守底线的浓厚氛围，把加强作风纪律建设，持续抓紧抓好抓出成效。

文/纪检监察室 崔伟 李一冉